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Cómo el diseño inclusivo se convirtió en un gran negocio

Escrito por ExpokNews


Fecha de publicación: 24 septiembre 2021



Palabras clave: Diseño, Innovación, Accesibilidad, Inclusión y Usuarios.


Estructura del artículo: En parte inicial del artículo, nos hablan sobre una silla de ruedas que se diseñó para ser utilizada en cualquier tipo de terreno, dicha silla fue desarrollada por el Laboratorio de Movilidad del MIT, este invento ganó el premio Innovation by Design de Fast Company, este tipo de diseño accesibles buscan tener en cuento las necesidades de todas las poblaciones principalmente de las más olvidadas. A continuación, nos dan el ejemplo de la gran empresa Nike, la cual ganó el premio Innovation by Design por su creación de un hijab que absorbe la humedad haciendo más fácil la práctica de deportes por parte de las mujeres musulmanas. Además, conocemos el principal argumento del diseño inclusivo y accesible, que busca llegar a más usuarios y saciar sus necesidades.


El artículo nos presenta un nuevo ejemplo, las primeras zapatillas manos libres, que se pueden colocar sin usar las manos o agacharse, este invento es llamado Go Flyease y fue desarrollado por Nike. Ahora en la parte de vestimenta, nos dan el ejemplo de Tommy Hilfiger que tiene un línea de ropa especialmente diseñada para cuerpos con prótesis, medidas más cómodas, elementos ajustables y la eliminación de costuras incómodas.



Conclusiones: Como conclusión del artículo, entendimos como funciona el diseño incluso, sus principios y finalidades. Conocimos como grandes empresas como Nike, Tommy Hilfiger, entre otras, logran crear productos para poblaciones con alguna discapacidad motora e incluso ganan premios de innovación como lo es el Innovation by Design de Fast Company.


Apreciaciones personales: Creemos que como sociedad nos sentimos orgullosos de que dichas empresas tengan presentes estos principios de diseño inclusivo, tomando en cuenta las necesidades de dichas poblaciones  que han sido olvidadas por muchos. Que el mundo empiece a pensar a como ayudar a nuestras diferencias y no como eliminarlas es un gran paso para la evolución y la aceptación de la diversidad.


 
 
 

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